Trainingen
Reeds 20 jaar geef ik trainingen op het gebied van leiderschap en coaching; situationeel leidinggeven, coachend leidinggeven, persoonlijk leiderschap, praktische coachvaardigheden, beginnen met leidinggeven en authentiek leiderschap.
Leiderschap leer je niet alleen uit boeken. Je leert het vooral door het zelf te doen, te ervaren, te reflecteren. Ik heb zelf meerdere keren leiding gegeven en weet uit ervaring wat er speelt: de uitdagingen, taakverantwoordelijkheden, coachen van je medewerkers, teamontwikkeling en keuzes die je dagelijks maakt.
Deze praktijkervaringen neem ik mee in mijn trainingen. Daardoor zijn mijn trainingen niet alleen inspirerend, maar ook herkenbaar en direct toepasbaar. Ik ken de ins en outs van leidinggeven en heb reeds duizenden leiders begeleid om krachtiger in hun rol te staan vanuit een duidelijke visie.
De leiderschapstrainingen worden afgestemd op jullie specifieke vraag en situatie. Geen standaardprogramma, maar maatwerk dat aansluit bij jouw ontwikkeling als leidinggevende, binnen de uitdagingen van jullie organisatie.
Leiderschap training
Wat voor een leider ben je? Wat is jouw visie op leiderschap? Wat zijn jouw kwaliteiten hierin en je valkuilen?
​
Leiderschap gaat over weten wie je bent. Bewustwording, zelfreflectie en mensenkennis, projecties en overdracht. Het creëren van veiligheid, zodat een ieder vanuit zijn/haar kwaliteit kan werken.
Weten wat je verantwoordelijkheden in deze en in groepsprocessen zijn.
​
Veelal hoor ik dat men in haar/zijn leiderschap-rol is gerold. Maar er weinig is nagedacht over hoe je dit wil invullen, vanuit
welke bezieling je dit doet.
​
In deze training gaan we aan de slag met:
- wat is je diepste wens in je leiderschap?
- wat zijn jouw belemmerende overtuigingen?
- wat is je visie op leiderschap?
- wat is jouw kracht en hoe blijf je daarbij?
- waar loop je tegenaan - wat vind je lastig?
- hoe ga je om met interne- en externe stakeholders
- communiceren; ontwikkelen van vaardigheden
- hoe begeleid je je teamleden in wat hij/zij nodig heeft om te groeien en tot optimale resultaten te komen?
- hoe bouw je een team op en wat is groepsdynamica?
​
Het is een interactieve training - waarbij er veel ruimte is voor inbreng vanuit eigen casussen.
Van en met elkaar leren staat centraal in deze training.
​Goed leiderschap begint bij jezelf - inzicht hebben in jezelf, in (complexe) processen en samenwerkingen met mensen.​​
​
​
